VfL-Freunde.de

Man kann über Transfers diskutieren, Trainer diskutieren oder Aufstellungen, aber am Ende steht und fällt beim VfL alles mit einem Thema: Finanzen.

Und genau da ist Ilja Kaenzig der wichtigste Mann im Verein.
Bochum bleibt Bochum – die graue Maus, so soll es uns zumindest Vermittelt werden.

Wir sind kein Verein, der mal eben 2–3 Mio für Spieler raushaut.
Das sagt Kaenzig auch ziemlich offen in Interviews:

"Der VfL arbeitet mit klaren finanziellen Grenzen („rote Linien“) bei Transfers"
"Einnahmen müssen sinnvoll eingesetzt werden"
"Risiko wird bewusst klein gehalten"

Der Schlüssel: Transfers & Entwicklung

Kaenzig hat es mehrfach betont:

- Transfererlöse sind extrem wichtig
- Junge Spieler entwickeln → verkaufen → reinvestieren
- Kaderwert ist ein zentraler Faktor

Ohne das läuft bei uns nichts.

Die Realität 2026

Nach dem Abstieg merkt man einfach:

- weniger TV-Geld
- mehr Druck auf Transfers
- sportlicher Erfolg hängt direkt an Finanzen

"Wenn du kein Geld hast, musst du doppelt gut arbeiten"

Hier können wir auch mal über die aktuelle Situation sprechen:

Wie viel wird eigentlich in den Kader investiert?
Wie hoch ist unser Etat aktuell?
Und wo soll das Ganze hingehen?

Fakt ist:
Der VfL bewegt sich aktuell bei einem Lizenzspieler-Etat von ca. 22 Mio € in der 2. Liga.
Um den Etat zu halten, brauchst du jedes Jahr 8–10 Mio € an Transfererlösen.
VfL Bochum plant mit einem Minus von rund 4,5 Mio €.

Sollten wir mehr Risiko gehen?
Oder ist genau dieser Weg der richtige für den VfL?

Höheres finanzielles Risiko wird man beim VfL auch zukünftig nicht eingehen.
Wir werden es vorerst nicht erleben,dass nennenswerte Ablösesummen für Spieler gezahlt werden.
Muss aber auch nicht sein,sofern man dann jetzt hoffentlich ein gutes Scouting hat.

Wichtig für die Zukunft finde ich,dass alles mögliche dafür getan wird absolute Leistungsträger zu halten.
Das wurde in der Vergangenheit nicht praktiziert.
Schlotti hätte dringend gehalten werden müssen.Dies war möglich.

Mich würde einmal interessieren wieviele Angestellte der VfL hat, ein Organiegramm wäre nicht schlecht damit man sieht wieviele Personen wo angestellt sind. Natürlich wüste ich gerne was das ganze Personal kostet.

Im Allgemeinen wäre mehr Transparenz mal wichtig.

Bollwerk1848 hat geschrieben: ↑

25. März 2026, 16:30

Mich würde einmal interessieren wieviele Angestellte der VfL hat, ein Organiegramm wäre nicht schlecht damit man sieht wieviele Personen wo angestellt sind. Natürlich wüste ich gerne was das ganze Personal kostet.

Viel zu viel für einen Zweitligisten, der die nächsten Jahre in einem vom Umbau betroffenen ca. 18.000 Zuschauer fassenden Stadion spielen wird, der Jahr für Jahr nur über die Runden kommt, wenn Sondereinnahmen durch Spielertransfers erwirtschaftet werden.

Finde den Fehler.

Hier sind reichlich Name und Funktionen aufgelistet.
https://www.transfermarkt.de/vfl-bochum ... /verein/80

Nicht enthalten sind die einfachen Sachbearbeiter in der Geschäftstelle, die Mitarbeiter im Fanshop und natürlich die Aushilfen. Das sind viele. Die Kosten aber er wenig Geld.

Also etwa 50 eher teure Leute.

Ach, hätten wir doch auf der Geschäftsstelle
noch die beiden Christa's sitzen...

Kannte jeder, sie kannten jeden.
Und mit dem Boss (Ottkar) per Du.

Die beiden waren am Sonntag beim Spiel und sind immer noch sehr nett und freundlich. Generell fehlt beim VfL aber ein starker Mann oder eine Frau ala Werner Altegoer die klar sagen wo die Reise hingeht einen Chef eben der klar und strukturiert den Verein führt. Der aktuelle Vorstand ist in meinen Augen genauso wie der andere nur das man sich mit größeren Gremium und externen Beratern noch mehr Kostenfaktorem an Land gezogen hat aber letztendlich wird es dadurch auch nicht besser. Luthe war ein guter Torwart, Patty war auch ein guter Fußballer Ende bekannt.

Vielleicht trifft auf uns ja auch das altbekannte Sprichwort zu. Viele Köche verderben den Brei.
Glück Auf

Eppendorfer hat geschrieben: ↑

25. März 2026, 20:04

Die beiden waren am Sonntag beim Spiel und sind immer noch sehr nett und freundlich. Generell fehlt beim VfL aber ein starker Mann oder eine Frau ala Werner Altegoer die klar sagen wo die Reise hingeht einen Chef eben der klar und strukturiert den Verein führt.

Ich erinnere an der Stelle mal daran, dass Werner Altegoer mit Schimpf und Schande in einer turbulenten Versammlung "abgewählt" wurde.

https://www.waz.de/sport/fussball/vfl/a ... chaos.html

Unterschreibe aber Deine These mit der Führungsperson. Der VfL setzt ja nun auf "organische Strukturen". Das ist vor allem immer dann gut, wenn man möglichst viele Köpfe zwischen sich und seine Entscheidungen bringt, die dann abgeschlagen werden können, man selber fein raus bleibt. Daher auch der große Overhead. Kann man sich in beinahe jedem großen und kleineren Unternehmen ansehen wie sowas funktioniert.

Ich befürchte, die negative Zukunft des VfL Bochum fängt gerade erst so richtig an. Das ist ärgerlich, angesichts der Möglichkeiten, die wir eigentlich hatten – insbesondere nach dem Missgeschick mit dem Bundesligaaufstieg durch Corona. Wir stehen aktuell genau wieder da wo wir vor der Pandemie standen.

1848 Prozentige Zustimmung Ruhrpott und im Endeffekt weiss niemand von uns. Ob es tatsächlich nicht sogar noch schlimmer aussieht als damals.
Glück Auf

Ruhrpott hat geschrieben: ↑

26. März 2026, 08:11

Ich befürchte, die negative Zukunft des VfL Bochum fängt gerade erst so richtig an. Das ist ärgerlich, angesichts der Möglichkeiten, die wir eigentlich hatten – insbesondere nach dem Missgeschick mit dem Bundesligaaufstieg durch Corona. Wir stehen aktuell genau wieder da wo wir vor der Pandemie standen.

Dafür haben wir ca. die dreifache Mitarbeiteranzahl im Vergleich zu vor Corona in Lohn und Brot gebracht

Die berühmte Professionalisierung der Strukturen.
Als ob es professionell wäre, die Kostenstrukturen insbesondere im Overhead nicht dem deutlich rückläufigen Umsatz anzupassen. Und dann bei der Mannschaft zu sparen, die den Umsatz erwirtschaftet.
Das Gegenteil ist der Fall.

Vor der Professionalisierung der Strukturen hätte die
Professionalisierung des Kaders stehen müssen. Eigentlich die normale Denke.

Der Stamm der Castroper Blaufußindianer
benötigt nicht nur kopfdenkende Häuptlinge, sondern auch
nötiges Fußvolk und vermehrt Krieger...

Dazu insbesondere einen Schamanen.



Hakuna Matata